Rechtsgebieden

Onderwijsrecht

Het onderwijsrecht is een gespecialiseerd rechtsgebied waarin juridische kaders, bestuurlijke processen en maatschappelijke belangen nauw met elkaar verweven zijn. Onderwijsinstellingen functioneren binnen een uitgebreid en voortdurend veranderend stelsel van regels en verplichtingen. Daarbij vormt de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) een belangrijk uitgangspunt, maar ook de Algemene wet bestuursrecht (Awb) speelt een wezenlijke rol.

Advocatenkantoor Jurg ondersteunt onderwijsinstellingen al ruim 20 jaar met zowel strategisch advies als procesvertegenwoordiging. Bijgestaan worden onder meer Colleges van Bestuur, directies van academies en ondersteunende diensten, faculteiten, instituten, examencommissies, medezeggenschapsorganen en afdelingen juridische zaken. Dat gebeurt bij uiteenlopende onderwijsrechtelijke vraagstukken, waarbij steeds oog is voor de bestuurlijke verhoudingen, de interne dynamiek en de maatschappelijke context waarin instellingen opereren.

Bestuursrecht

Het hoger onderwijs staat stevig verankerd in het bestuursrecht. Universiteiten en hogescholen nemen dagelijks besluiten die grote impact kunnen hebben op studenten, medewerkers en andere betrokkenen. Denk aan toelating, studievoortgang, examens of disciplinaire maatregelen. Deze besluiten moeten voldoen aan strikte wettelijke eisen, zoals zorgvuldigheid, een goede motivering en effectieve rechtsbescherming, zoals vastgelegd in de Awb en de WHW.

Er is binnen Advocatenkantoor Jurg ruime ervaring met het voeren van verweer en de vertegenwoordiging van het College van Bestuur bij diverse rechtsbeschermingscommissies, bij colleges in bezwaar- en beroepsprocedures en bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. In deze trajecten wordt steeds een zorgvuldige processtrategie gehanteerd, met aandacht voor zowel juridische kwaliteit als de bestuurlijke verhoudingen binnen de instelling.

Arbeidsrecht

Medewerkers in het hoger onderwijs vallen doorgaans onder de cao Nederlandse Universiteiten (cao NU) of de cao HBO. Deze cao's regelen arbeidsvoorwaarden zoals salaris, werktijden, verlof, ontslagbescherming en de rechtspositie van tijdelijk personeel. Aanvullend gelden sectorspecifieke regels uit de Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek (WHW). Veel medewerkers binnen het hoger onderwijs zijn werkzaam op tijdelijke contracten: promovendi, postdocs, docenten op tijdelijke aanstelling en gastmedewerkers. Dit leidt regelmatig tot vragen rondom ketenbepalingen, de overgang naar een vaste aanstelling en de rechten die hierbij horen.

Door in een vroeg stadium mee te kijken bij het aangaan van arbeidsrelaties, het opstellen van functiebeschrijvingen of het doorvoeren van organisatiewijzigingen, worden kostbare geschillen vaak vermeden.

Verbintenissenrecht

Het verbintenissenrecht regelt de juridische verhoudingen tussen partijen die over en weer verplichtingen hebben — op basis van een overeenkomst of de wet. Binnen het hoger onderwijs spelen zulke verhoudingen op vele niveaus: tussen de instelling en studenten, tussen instellingen onderling, met externe opdrachtgevers, leveranciers en samenwerkingspartners. Dit maakt het verbintenissenrecht een van de meest voorkomende rechtsgebieden waarmee onderwijsinstellingen in de praktijk te maken krijgen.

Een goed opgesteld contract voorkomt onduidelijkheid en beperkt juridische risico's aanzienlijk. Heeft uw onderwijsinstelling advies nodig bij het opstellen en beoordelen van overeenkomsten met studenten, leveranciers, samenwerkingspartners en opdrachtgevers? Neem vandaag nog contact op.